从“成都一哥”到“中国蓝光”，怀揣着“千亿梦”的蓝光地产，日前以三盘齐发的势头掀动了年初重庆楼市的热度。从最初的十里蓝山、彩云府，到现在的COCO时代、御江台和幸福满庭，入渝7年的蓝光地产，再度发力，以爆发惊人的速度和实力，为这座城市交出了的答卷。
【事件】
揽金速度
重磅！蓝光三盘齐发揽金6亿
7年！蓝光五盘深耕重庆
2月22日，重庆楼市重磅当属“蓝光三盘联动2000套超低总价、魔幻三房开年首发”。除了缔造销售佳绩的蓝光•COCO时代应市加推，蓝光•幸福满庭和蓝光•御江台也开启了首秀。开盘当天的火爆场面让人兴奋不已，而接连两天，三盘总共揽金6亿的成绩更是让业界钦佩。在市场都不看好的2月，蓝光凭借独有的魄力和实力，再次证明了自己的揽金速度。
今年蓝光•COCO时代还将加推2000套房源，蓝光•御江台也将以每月一栋楼的推盘速度强势攻占市场，2014年蓝光在重庆市场的推盘速度也随之加快，真正做到快、狠、猛，势必做到以傲然成绩奉献重庆楼市。按照开年这个势头，蓝光今年在重庆的揽金目标不在话下。
2008年11月，400亩纯正托斯卡纳建筑群蓝光•十里蓝山正式开盘亮相，当日全部售罄，蓝光这个“成都一哥”也正式进入重庆购房者的视野。没过多久，占地41亩的蓝光•彩云府项目亮相二郎新区，成为蓝光地产在渝第二个项目。而过后5年中，除了以上两个项目的运作，蓝光似乎在重庆谨慎“试水”，减少了市场上的活跃度。然而，随着去年6月蓝光COCO时代盛大开盘热销，紧接着7月成功拍得76亩大渡口土地，8月再次斩获长寿59亩土地……一时间，蓝光在重庆形成了五盘联动的大格局，如此迅猛出击的“快”速度，瞬间惊呆了楼市。
而2013年，蓝光地产重庆区域公司销售总金额已达33亿元，创下新高。未来蓝光还会继续在重庆拿地，平均每年会拿2—3块地。除了关注主城热点区域地块外，还会考虑向合适的周边**区县拓展。
【聚焦】
创新速度
做房地产，有一种生活叫COCO 有一种产品叫COCO
蓝光：从刚需开发商到城市运营商
2012年11月，就在重庆市民快要遗忘这个“成都一哥”时，蓝光以17.2亿元拿下弹子石192亩黄金地块，溢价率47%。更为重要的是，它将风靡的蓝光COCO系列产品带到重庆并一举成功。套内面积为40-60㎡的蓝光COCO系产品，凭借着“高赠送、低总价、多功能”的特点，一入市就获得好评。
COCO系列是蓝光在过去二十年打造城市青年住宅的经验之上，形成有着严格产品技术参考**的创新城市公寓系列的升级之作，蓝光COCO系列产品所代言的城市刚需生活方式，也让蓝光在重庆的项目一路大卖。
此外，蓝光还把在成都市场上迅速串红的社区风情商业街——COCO红街带入了重庆。蓝光有关营销负责人在接受媒体采访时表示，“邻里商业的社区模式，是为了给业主带来生活的便捷，一个买得起住得舒服的楼盘，除了户型空间、功能要满足需求外，住区还要有完善的商业配套支撑。”
如今，蓝光在核心产品竞争力下从住宅到商业的战略已经很清晰——住宅产品线以COCO系为代表的品质刚需已经受到各地市场的高度欢迎，而依附于品质刚需住宅同时再推出社区风情商业街——红街，以及休闲商业街——耍街。
如果说“十里蓝山”，“彩云府”时期的蓝光，还停留在住宅开发商的角色，“COCO时代”、“御江台”和“幸福满庭”时期的蓝光，则是全程参与城市品质区域建设的“城市运营商”。
【纵深】
成长速度
2021 突破千亿
“四川蓝光”要变身“中国蓝光”
年轻的蓝光步伐远不止此。
早在2009年， 蓝光地产就已经提出了从“四川蓝光”向“中国蓝光”的转变。而2012年刚刚突破百亿销售大关后，蓝光管理层就对外宣布，要以60%的年复合增长率来达到未来“9年1000亿”的销售规模，实现化布局。
出川 布局五大区域
千亿目标之下，蓝光的目光放在了四川之外的广袤土地上。
2012年5月起，蓝光地产的身影就频繁出现在土地市场。去年5月，蓝光地产在一个月内连续拿下青岛、长沙、无锡三座城市的优质地块；去年8月，为了持续巩固环渤海区域的布局，蓝光再次出手在北京拿下房山区201亩新地。
作为“中国蓝光”战略的重要发力板块，蓝光在重庆的发展备受瞩目。而去年7月29日、8月21日成功竞拍的两块土地，则标志着蓝光在重庆市场的长远发展目标更加坚定。
至此，在继续领跑成都市场同时，蓝光地产已进入北京、重庆、昆明、长沙、青岛、无锡、苏州、武汉等多个城市，且每一个都是区域中心城市。
据透露，目前公司业务已形成“以成都、重庆、昆明为核心的西部区域”，“以北京、天津为中心的环渤海区域”、“以上海、杭州为中心的长三角区域”、“以武汉、长沙为中心的华中区域”以及“以深圳、广州为中心的珠三角区域”等五大区域布局，此布局意味着蓝光将进驻超过50个城市。
变革 树客户关系管理行业标杆
百亿到千亿，绝不仅仅是一个数量级上的变化，还意味着蓝光需要呈现不同以往的全新系统，从品牌内涵，到产品线拓展，再到管理结构，乃至于企业公共形象，都要来一次脱胎换骨的大变革。
为了全方位提升服务品质， 2004年，蓝光建立起领先行业的CRM管理体系（客户关系管理系统），专门研究客户关系管理。通过这一系统，蓝光把客户关系从前期销售拓展到了后期服务，在服务实施的过程中全面了解客户需求，并将这些需求融入到后期开发的产品中。现在，蓝光CRM已发展为行业标杆。其中，蓝光地产创建的会员组织“蓝光客户俱乐部”，架起了企业与客户间一道新的沟通桥梁，通过一系列对会员生活的关怀行动，打造独属于蓝光的“幸福居文化”。
纳贤 一掷千金揽高管
2月18日，重庆媒体上刊登了一则蓝光地产面向招募精英人才的整版“蓝图计划”招聘广告，分外抢眼。从招聘广告上看，蓝光本次放出的职位中除了成都集团总部大本营各职能部门外，还不乏各分公司的总经理、副总经理岗位，其中总监级别以上的职位50余个，各大公司总经理、副总经理职位近10个。同时，此次招聘的**城市集中在重庆、昆明、北京以及成都，年薪更高达100万，可谓不惜重金招揽行业高端人才。
从2013年大规模储备土地，到当下声势浩大招兵买马，蓝光实现“九年千亿”计划的雄心可见一斑。2013年，蓝光在化战略道路上只是刚刚起步；2014年，蓝光的“九年千亿”步伐将会加速迈进！
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